La Confederación, como una de las organizaciones de migrantes más antiguas de Alemania, ha sido pionera en diversas áreas de trabajo como por ejemplo:

Trabajo con padres: a través de su experiencia y conocimientos en este campo, ha sido posible para la Confederación llevar a cabo proyectos de transferencia como

“Hijos inteligentes de padres fuertes”(2005-2007), en los que, entre otros, migrantes africanos, turcos, árabes o rusohablantes fueron formados como multiplicadores para trabajar con padres en sus respectivas comunidades.

A raíz de ésto nacieron nuevas asociaciones o federaciones de padres en las diferentes comunidades.

Trabajo con jóvenes: gracias al programa IMPULSO®, la Confederación ha hecho visibles el potencial y los recursos lingüisticos e (inter)culturales de la segunda y tercera generación de migrantes como beneficio social de la migración.

IMPULSO® pone de relieve las ventajas y oportunidades que estos recursos aportan al desarrollo personal, cultural y profesional de los hijos de migrantes.

Trabajo con mujeres: un elemento decisivo y factor clave de éxito del trabajo con padres practicado por la Confederación ha sido desde el principio el esfuerzo por mejorar la situación de las mujeres. El fortalecimiento de su posición en la familia, en las asociaciones y en la sociedad son objetivos que la Confederación ha fomentado ofreciendo información adaptada a las necesidades de las mujeres, asesoramiento y programas de formación continua. Durante muchos años, un instrumento sostenible han sido los cursos para mujeres (‘‘Niederschwellige Seminarmaßnahmen zur Integration ausländischer Frauen‘‘) de la Oficina Federal de Migración y Refugiados (BAMF por sus siglas en alemán). La Confederación contribuye a la mejora continua de tales cursos a través de su cooperación con la Academia Española de Formación AEF e.V.

Trabajo con mayores: a través del programa  ¡ADENTRO!®, la Confederación, junto con la Academia Española de Formación AEF e.V. y la Cruz Roja Alemana, ha desarrollado un concepto innovador que permite a los migrantes mayores mantenerse activos y participar en la vida social, “involucrarse”.

A tal efecto, desde 1994 ¡ADENTRO!® ha formado de forma continua animadores socioculturales para fomentar el trabajo con personas mayores.

Trabajo con nuevos inmigrantes: el programa “Bienvenid@s” de la Confederación ofrece un instrumento quepermite a las asociaciones de padres compartir con los nuevos inmigrantes los conocimientos ya existentes acerca de la vida y la participación en la sociedad alemana y, por lo tanto, facilitar su integración sociolaboral.

Creación de nuevas empresas por migrantes: desde principios de los años 90, la Confederación, en cooperación con la Academia Española de Formación AEF e.V. ha ofrecido regularmente seminarios referentes a todos los temas relacionados con la creación de empresas en Alemania, requisitos, trámites, etc. Estos seminarios prestan una ayuda competente sobre todo a jóvenes migrantes que buscan crear una nueva existencia en Alemania.

Transferencia de conocimientos y asesoramiento politico: durante muchos años, la Confederación ha centrado una parte importante de su trabajo en la transferencia de sus buenas prácticas a otras comunidades convirtiéndose de este modo en un interlocutor cualificado del Gobierno Federal para el desarrollo de políticas de migración e integración en Alemania. La Confederación ha jugado un papel importante en la elaboración e implementación del Plan Nacional de Integración y ha sido miembro del Consejo de Integración del Gobierno Federal Alemán (2010-2013) y participa e forma activa en el Diálogo de Integración as´como en la Cumbre de Integración y otros foros del Gobierno Federal.