Köln, 28.06.2017 Zurzeit gibt es in Deutschland so viele Arbeitsplätze wie noch nie und gleichzeitig sind mehr als eine Million Stellen unbesetzt. Das betrifft auch den Großraum Köln. Viele Unternehmen finden hier keine geeigneten Bewerber für ihre freien Stellen. Politik und Wirtschaft suchen nach Lösungsmöglichkeiten für diesen Fachkräftemangel, um eine mögliche Gefährdung des wirtschaftlichen Erfolges in der Region und im gesamten Bundesgebiet abzuwenden. Durch den demografischen Wandel und der dadurch immer älter werdenden Bevölkerung wird dieses Thema in den nächsten Jahren und Jahrzehnten immer stärker in den Fokus rücken. Herr Vassiliou, der Vizepräsident der Deutsch-Hellenischen Wirtschaftsvereinigung betonte „die große Bedeutung der dualen Ausbildung für die wirtschaftliche Entwicklung. Er merkte aber auch an, dass die Wertschätzung einer Ausbildung in der Gesellschaft wieder gestärkt werden muss“. Ein Weg, diesem Fachkräftemangel in der Zukunft entgegenzuwirken, ist eine bessere berufliche Integration von Zuwanderern. Gerade die duale Berufsausbildung bildet eine gute Grundlage für eine Karriere in Deutschland. Jedoch ist der Anteil von jungen Menschen mit Migrationshintergrund an der dualen Ausbildung immer noch vergleichsweise gering. Um dies zu ändern, ist eine enge Zusammenarbeit zwischen den staatlichen Institutionen, den Vertretern der Wirtschaft, den Gewerkschaften und den diplomatischen Vertretungen der Herkunftsländer sehr wichtig.

Der Frage, wie eine solche engere und nachhaltigere Zusammenarbeit gestaltet werden kann, ging die heutige dritte Dialogveranstaltung der Generalkonsulate nach, zu der die KAUSA Servicestelle Köln eingeladen hatte. Vier Generalkonsulate aus Griechenland, der Türkei, Spanien und Rumänien haben gemeinsam mit Vertretern des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, der Stadt Köln, der Agentur für Arbeit Köln, der Handwerkskammer zu Köln, der IHK Köln und dem DGB Köln nach Lösungsvorschlägen für den Fachkräftemangel gesucht. Für einen schnelleren und effektiveren Einstieg ins Berufsleben von Zuwanderern sind die Generalkonsulate als diplomatische Vertretungen der Herkunftsländer ein wichtiger Partner. Sie kennen die Fragen und Probleme ihrerLandsleute bei der Suche nach einer Ausbildungs- oder Arbeitsstelle. Gerade für Neuzugewanderte sind sie häufig erster Ansprechpartner und Ratgeber.

Einige Generalkonsulate, wie beispielsweise das türkische Generalkonsulat in Köln, arbeiten bereits eng mit der Stadt Köln und den Kammern zusammen. Um die berufliche Integration von Menschen mit türkischen Wurzeln im Großraum Köln zu erleichtern, wurden in der Vergangenheit gemeinsame Veranstaltungen im türkischen Generalkonsulat durchgeführt. Die Bedeutung dieser gemeinsamen Arbeit sieht Herr Prof. Dr. Gencer, der Bildungsattaché, als sehr wichtig an und möchte diese weiter ausbauen. Solche guten Beispiele haben eine Signalwirkung auf andere Generalkonsulate, die ähnliche Veranstaltungen mit den Institutionen der beruflichen Bildung in Köln durchführen möchten.

Sie zeigen großes Interesse an einer engeren Zusammenarbeit mit der Stadt, der Agentur für Arbeit und den Kammern.

Abschließend sagte die Projektleiterin der KAUSA Servicestelle Köln: „Die heutige Veranstaltung hat gezeigt, wie wichtig es ist, die Generalkonsulate in die Maßnahmen zur beruflichen Integration einzubinden. Sie haben großes Interesse an einer engeren Zusammenarbeit mit den Institutionen, die Menschen helfen, eine berufliche Karriere zu starten oder fortzuführen“. In Zukunft wird KoBAM (Kompetenzzentrum Bildung und Arbeit für Migrantinnen und Migranten in Köln) fester Ansprechpartner für alle Generalkonsulate im Großraum Köln. Herr Dr. Eickhoff, stellvertretener Geschäftsführer für Bildung bei Handwerkskammer zu Köln und Mitglied des Steuerungsgremiums von KoBAM sieht darin eine große Chance, um dem Fachkräftemangel in Köln entgegenzuwirken.

Die KAUSA Servicestelle Köln wird getragen von der Deutsch-Hellenischen Wirtschaftsvereinigung und gefördert als JOBSTARTER-Projekt aus den Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung KAUSA ist die Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration und Teil des Ausbildungsstrukturprogramms JOBSTARTER beim Bundesinstitut für Berufsbildung.

Betriebe unterstützen, Ausbildung gestalten, Fachkräfte gewinnen:

Mit dem Ausbildungsstrukturprogramm JOBSTARTER fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bundesweit die Verbesserung regionaler Ausbildungsstrukturen. Die JOBSTARTER Projekte unterstützen mit konkreten Dienstleistungen kleine und mittlere Unternehmen in allen Fragen der Berufsausbildung und tragen so zur Fachkräftesicherung bei. Durchgeführt wird das Programm von der Programmstelle JOBSTARTER beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

 

Colonia 28.06.2017 Actualmente existen en Alemania más puestos de trabajo que nunca, a su vez existen más de un millón de puestos desocupados. Esto también concierne a la región de Colonia. Muchas empresas ya no encuentran aspirantes cualificados para sus puestos de trabajo libres. La política y la economía buscan soluciones a esta falta de profesionales adecuados para evitar el riesgo del éxito económico en la región y en todo el territorio federal alemán. A consecuencia del cambio demográfico y la creciente población de personas mayores se agravará este aspecto en los próximos años y decádas .
El señor Vassiliou, vicepresidente de la „Deutsch-Hellenischen Wirtschaftsvereinigung“ destacó “la gran significancia de la formación profesional dual para el desarrollo económico“. Pero también indicó “que se debe reforzar nuevamente el aprecio de la formación profesional dentro de la sociedad”. Un medio para afrontar en el futuro la falta de profesionales es la mejor integración de personas procedentes de otros países. Especialmente la formación profesional dual es una buena base para hacer carrera en Alemania. Aún así, el porcentaje de personas con pasado migratorio en formación profesional dual sigue siendo comparativamente bajo. Para cambiar este hecho es indispensable una buena colaboración entre instituciones estatales, representantes de la economía, sindicatos y representaciones diplomáticas de los países de procedencia. La tercera “Reunión de Diálogo de los Consulados Generales” de hoy trató este tema.
A la reunion, a la que invitó el Centro de Servicio “KAUSA Servicestelle Köln”, asistieron cuatro Consulados Generales, el de Grecia, de Turquía, de España y de Rumanía conjuntamente con representantes del Ministerio de Educación e Investigación Federal (Bundesministerium für Bildung
und Forschung), la Ciudad de Colonia (Stadt Köln), la Agencia de Trabajo de Colonia (Agentur für Arbeit Köln), la Cámara de Gremios en Colonia (Handwerkskammer Köln), la Cámara de Comercio e Industria de Colonia (IHK Köln) y la Confederación Sindical Alemana (DGB Köln) con el fin de buscar posibles soluciones contra la falta de profesionales. Los Consulados como representantes diplomáticos son socios importantes para una inserción más rápida y efectiva al mercado de trabajo. Ellos conocen las preguntas y los problemas de sus compatriotas a la hora de buscar una plaza de formación profesional o de trabajo. Especialmente para los nuevos inmigrantes los Consulados son con frecuencia el primer contacto y punto de asesoramiento. En el pasado se organizaron actos comunes en el Consulado General de Turquía con el fin de facilitar la integración de personas procedentes de Turquía en la región de Colonia. El señor Prof. Dr. Grencer, attaché de educación (Bildungsattaché) clasificó como muy importante este trabajo común y desea desarrollarlo. Estos buenos ejemplos son una señal para otros Consulados Generales que desean organizar actividades parecidas con instituciones relacionadas con la formación. Demuestran un gran interés en un trabajo más estrecho con la Ciudad, la Agencia de Trabajo y las Cámaras.
Finalmente la directora del proyecto “KAUSA Servicestelle Köln” concluyó: „La reunión de hoy ha demostrado la importancia de integrar los Consulados Generales en las estrategias de integración profesional. Tienen gran interés en una colaboración más estrecha con las instituciones que ayudan a las personas a emprender o continuar una carrera profesional.“
En el futuro KoBAM (Kompetenzzentrum Bildung und Arbeit für Migrantinnen und Migranten in Colonia) va a ser el contacto fijo para los Consulados Generales en la región de Colonia.
El señor Dr.Eickhoff, subdirector de educación para la Cámara de Gremios en Colonia y miembro del Comité de Pilotaje de KoBAM ve en ello una gran ocasión para afrontar la falta de profesionales en Colonia.
El Centro de Servicio KAUSA Colonia (KAUSA Servicestelle Colonia) lo realiza la Deutsch-Hellenisch Wirtschaftsvereinigung y está financiado como proyecto „JOBSTARTER-Projekt“ por los fondos del Ministerio de Educación e Investigación.
KAUSA es el Centro de Coordinación de Formación y Migración y forma parte del Programa Estructural de Formación JOBSTARTER del Instituto de Formación Profesional.
Apoyar empresas, estructurar la formación profesional, ganar profesionales:
Con el Programa Estructural de Formación JOBSTARTER el Ministerio de Educación e Investigación (BMBF) apoya a escala federal la mejora regional de estructras educativas. Los proyectos JOBSTARTER contribuyen así al aseguramiento de profesionales.
El programa lo realiza el Centro de Programas JOBSTARTER del Instituto de Formación Profesional (BIBB).
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